İSTANBUL (İGFA) – 50 yılı aşkın süredir “Daha iyi çalışan bir topluma öncülük etmek” vizyonuyla faaliyet gösteren PERYÖN (Türkiye İnsanı Yönetme Derneği) tarafından her yıl merakla beklenen PERYÖN İnsana Değer Verme Ödülleri’ne başvurular başladı. şimdi ve gelecek için hayat”.
Bu yıl 15’incisi düzenlenecek olan PERYÖN İnsan Kaynakları Ödülleri, insan kaynakları alanında; Yenilikçi, yaratıcı ve başarılı uygulamaları teşvik etmek ve örnek çalışmaları yaygınlaştırmak amacıyla düzenlenmektedir.
İnsan yönetimi alanında iz bırakan, ilham veren ve insana değer veren çalışma ve uygulamaların ödüllendirildiği ödüllere son katılım 31 Mayıs 2023.
Fark yaratan KOBİ’ler de ödüllendirilecek
Aralık ayında düzenlenecek törenle sahiplerine takdim edilecek ödüllere üç ana kategoride başvuru yapılabilecek. Ana kategorilerin ortasında ise Büyük Ödül olan “İnsana Değerde Liderlik”in yanı sıra KOBİ’lerin insan odaklı çalıştıkları “Fark Yaratan KOBİ’ler” ve “Değer Yaratan Uygulamalar” kategorileri yer alıyor. eserler değerlendirilecektir.
Afet sonrası başvurularda yeni kategori: ‘Zor Zamanlarda Değer Yaratmak’
Değer Yaratan Uygulamalar ana kategorisi altında ‘Yetenek Kazanımı için İşveren Markası’, ‘Bağlılık ve Kurum Kültürü Yönetimi’, ‘Yeni Çalışma Modelleri Geliştirme’, ‘Dijital Dönüşüm için Liderlik’, ‘Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Yönetimi’, ‘Öğrenen Organizasyon ve Öğrenme’ yer aldı. Çeviklik’ , ‘Yaşam Kalitesini Destekleyen Uygulamalar’ ve ‘Geleceğin İş Hayatında Değer Yaratan Uygulamalar’.
Bu yıl ayrıca içinden geçtiğimiz afet sonrası dönemde gerçekleştirilen insan odaklı uygulamaları onurlandırmak için ‘Zor Zamanlarda Değer Yaratan’ kategorisinde bir ödül de verilecek.
Uluslararası kontrol ve danışmanlık şirketi PwC Türkiye, metodolojisi ARGE Danışmanlık tarafından yapılandırılan PERYÖN İnsana Değer Ödülleri 2022 metodolojisine uygun olarak saha ziyaretleri ve raporlamalar gerçekleştirecektir.
