Investing.com – Yatırımcılar borç tavanı anlaşmasına ilişkin oylamanın sonuçlarını beklerken GOP üyelerinin daha fazla harcama kesintisi için temyizde bulunmasının ardından hisse senetleri Çarşamba günü düştü.
Temsilciler Meclisi’ndeki prestijiyle çarşamba günü öğleden sonra oylama başladı ancak bir sonuç çıkması beklenmiyor. Meclis Lideri Kevin McCarthy Tasarının Senato’ya gönderileceğine inandığını söyledi. Ancak milletvekilleri, ABD’nin yükümlülüklerini yerine getirememe riskiyle karşı karşıya olduğu 5 Haziran’dan önce Başkan’la anlaşmayı imzalamayı kabul ettiler. joe BidenMasasına götürmeye çalışıyor.
Tasarı, bu yıl ve 2025 mali yılında bir harcama kesintisi öngörüyor ve halihazırda COVID-19’u hafifletmek ve İç Gelir İdaresi’nin uygulama kapasitesini artırmak için ayrılmış fonların bir kısmını geri alıyor.
Buna ek olarak, yatırımcılar yolda olan bir dizi perakende faiz raporunu ve Cuma günü yayınlanması beklenen Mayıs ayı istihdam raporunu dört gözle bekliyor.
Fed yetkililerinden Çarşamba günü yapılan açıklamalar, merkez bankasının Haziran ayındaki toplantısında başka bir faiz artırımını erteleyebileceğini öne sürdü. durma olasılığı yükselmesine yardımcı oldu. Vadeli işlem yatırımcıları bu konudaki görüşlerini değiştirdi; Gelecek ay çeyrek puanlık bir faiz artışı olasılığının daha yüksek olduğunu düşünüyorlar.
İstihdam raporu, Fed’in karar vermesine yardımcı olabilir.
Bugün piyasaları etkileyebilecek üç gelişme:
1. İş raporları
15.15 CET’de duyurulacak ADP özel istihdam Raporun geçen ay tarım dışı istihdamda 170 binlik artış göstermesi bekleniyor. Bu rapordan önce Challenger işten çıkarmaları Sayı 14.30 CEST’de açıklanacak. Teknoloji bölümündeki bir dizi işten çıkarmanın ortasında, sayının geçen yılın aynı dönemine göre %227 artması bekleniyor.
2. Broadcom kar raporu
çip yapıcı Broadcom Inc.Beklentiler, hisse başına 10.12 $ kar paylaşımı ve 8.7 milyar $ ciro yönünde.
3. Dolar Genel fayda raporu
indirim perakendecisi Dolar Genel Şirketi9.4 milyar $’lık gelir üzerinden hisse başına 2.39 $’lık faizi paylaşabilir.
